全球知名风险投资机构Andreessen Horowitz（常被称作a16z）正着手打造一所名为“Andreessen Horowitz学院”（The Horowitz Andreessen Academy）的教育机构，招收对象为刚刚完成高中学业、尚未接受大学教育的潜在创业者。
该学院致力于通过实践性课程对这批高中毕业生进行培训，课程内容广泛，从技术领域（例如“人工智能研究与模型”）到人生哲学范畴（如“运气的几何学”，该课程声称能教导学员“如何规划人生，使好运自然流动”）均有涉及。学员还将自主开展个人项目。这所学校的核心吸引力在于，它承诺为学员配备科技界的顶尖导师。
该学院首期不收取学费，计划招收约50名学员，学制为一年。 根据学院官网信息，录取标准基于“作品证明：他们曾建造过、发布过或赚取过什么”。学院坐落于旧金山，学员需自行解决住宿问题，不过学院正在协助他们寻找住所，并安排与其他学员合住。
需要留意的是：该学院目前并非认证教育机构，因此参与者无法获得学位，也无法取得可转入其他院校的大学学分。
按照创立者的说法，他们意在开辟一条中间路径。过去，年轻人要么先完成大学学业再进入科技行业，要么直接辍学创业。现在，这所学校试图提供第三种选择。
a16z联合创始人本·霍洛维茨（Ben Horowitz）指出，为工业革命设计的培训模式已无法完美适应人工智能革命，需要有人来开拓一条新道路。
该学院CEO Gagan Biyani提到，高等教育是一个规模达2万亿美元的市场，他们相信有机会以更面向未来的方式教育下一代，并将其发展成一门成功的商业。
a16z普通合伙人、该学院董事会成员Erik Torenberg则直言，“风险投资就是发现和培养人才”，他确信未来会投资于从这所学校毕业的创始人。这所学院本质上就是a16z在人才源头建立的“人才输送管道”。
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在实践中学习，将主动性转化为能力
a16z认为，互联网使知识触手可及，而人工智能则进一步降低了创造与实践的门槛。如今，一个18岁的年轻人也能借助人工智能创办公司、开发软件、开展研究，甚至从零开始探索一个新领域。
当工具发生改变，教育的内涵也随之演变。知识依然重要，但提出问题、运用判断力、善用工具、与他人协作，并将想法付诸实践，正成为新的教育重点。
他们认为传统的、以讲座和理论为主的教育模式已显过时，需要一种以“建造”（Building）为核心的新型机构，来培养年轻人的行动力、创造力和解决真实问题的能力。
The Horowitz Andreessen Academy试图围绕这些能力重新设计教育。其核心理念是：与其被动接受知识，不如在解决真实问题的过程中学习。
a16z希望，通过实践来学习，将主动性转化为一种能力。
（学校课程截图）
由此，该学院与传统学校不同，整个设计都围绕“动手操作”展开：
以个人项目（Pursuits）作为教育的核心单元： 学员大部分时间用于推进个人项目、创业构想或深入研究，学院提供预算和资源支持，目标是激发学员的主动性和“极端所有权”。
在真实公司中“边做边学”（Co-ops）： 学员可在学年期间（而非仅限于暑假）进入Stripe、Google等创始合作企业进行轮岗或实习，获取真实的行业经验。
由实践者授课： 课程和讲座由Sam Altman、Jensen Huang等科技行业的顶尖创始人和运营者主讲，核心逻辑是“向教科书的作者学习，而非向编写教科书的人学习”。
用作品集替代文凭： 该学院明确不授予学位。其招生标准是“作品证明”（proof of work），学员毕业时拥有的是一份项目作品集和真实的工作经验。
学院创始团队提到，希望这所学院的学员离开时，已经做过对自己真正重要的事情。
也许学员创办了一家公司。也许学员发现了想与之共同创业的人。也许学员成为了一名杰出的工程师，写出了值得一读的文章，或者爱上了一个从未接触过的领域。
一路走来，学员也应该结交了亲密的朋友，了解了自己如何工作，变得更有能力应对不确定性，并培养出认真对待自己想法的自信。
该学院的意义不在于告诉学员的人生应该是什么样子。而是拓展用它所能做到的事情。
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可接触200位演讲者和导师，10家硅谷知名科技企业
a16z看来，对于格外雄心勃勃的年轻人来说，这样的同伴在附近往往很难找到。如今，许多人通过群聊、在线社区、黑客松和互联网找到彼此。这所学校希望把他们聚到一起。
该学院计划，到2028年，推出一个两年制的项目。其背后是一家营利性公司，已筹集到4200万美元。 届时，学院打算收取的学费，将与顶尖私立大学相当。
据了解，虽然这所学院招收的是高中毕业生，就算还没满18岁也能申请。未来，招生人数可能不止50人，还会继续扩大。
当然，支付如此高昂的学费，学员能得到什么呢？
他们可以接触到200位演讲者和导师，其中不少人来自10家创始合作企业： Anduril、Anthropic、Coinbase、Google、Meta、Nvidia、OpenAI、Palantir、Replit和Stripe。学院CEO Gagan Biyani表示，这些公司，以及其他几十家企业，都盼着能从这所学院的毕业生里招人。
这所学院像是Y Combinator（知名的创业学校）和彼得·蒂尔的奖学金项目（专门鼓励年轻人别上大学、直接去创业的那个项目）之间。
这些学员要交学费，学到科技行业的实用技能，还能拿到进入科技公司工作的内部推荐机会。
除了这些，这所学院本身管理团队阵容强大。
a16z是全球最具影响力与颠覆性的风险投资机构之一。它由互联网先驱马克·安德森（Marc Andreessen）和资深企业家本·霍洛维茨（Ben Horowitz）于2009年联合创立。
马克·安德森（Marc Andreessen）是这所创新学院的董事会成员，他的职业生涯起点极高，直接推动了现代互联网的普及，是网景浏览器（Netscape）的联合创始人，现在是硅谷顶级投资人之一。
a16z投资名单星光熠熠，包括Facebook、Twitter、Skype、Instagram、Groupon等。
董事会成员Erik Torenberg是硅谷知名的科技创业者、天使投资人及播客网络Turpentine创始人，目前他担任a16z的普通合伙人。
该学院另外一位董事会成员Gagan Biyani担任CEO负责日常管理，Gagan Biyani是Udemy的创始人，整个职业生涯都在重新思考人们如何学习。
Udemy开创了一种模式，让任何地方的任何人都能向专家在线学习。Gagan Biyani还联合创办了Maven，为互联网上的直播、同期入学的一批人（cohort式）学习创造了一种新模式。
创始团队的Zelda Poem女士是旧金山非营利项目Nautilus的创始人。Nautilus是一个为期三个月的驻留项目，让年轻艺术家、科学家和技术人员共同生活和工作，完全由赞助人资助。她15岁从法国高中辍学，此后十年一直在构建她希望自己当年能拥有的教育替代方案，她曾在a16z工作，目前在风投机构1517工作。
多知此前介绍过，美国已经有不少“用创业替代上大学”的创新学校，比如主打AI教学的Alpha School和强调“做真实项目”的Forge Prep，但The Horowitz Andreessen Academy比较具有代表性——它由顶级风投a16z直接创办，知名教育科技从业者Gagan Biyani管理，还能调动OpenAI、Google、Stripe等10家创始企业伙伴和200多位导师的资源，把硅谷最核心的人脉网络直接开放给高中生。
在人工智能抢走了很多入门级工作的当下，能有一条路保证你进入科技行业、找到工作，对不少年轻人来说，可能已经足够有吸引力了。
